【南京管家婆软件】企业数字化竞争力指南(技能Get√)
数字化时代,企业竞争的核心内容已从产品和企业形象转变为数据,那些具备更好获取数据、整合数据和应用数据能力的企业将具备更强的竞争力。那么,如何构建更强的数字化竞争力呢?快来看看本文为你精心准备的《企业数字化竞争力提升指南》!
生意在线,竞争力 +5
快马提供超20种在线营销方式,无论是传统的满减折赠,套餐购,还是秒杀、拼团、预售,甚至直播、积分、小游戏等等,都能快速为企业植入互联网新营销力。
据说,我们有一个客户通过业务在线搬出必杀技——限时秒杀,用两年就把经营几十年滞销的库存清完了,看吧,这就是在线营销的魅力。
4.钱单同步
按照正常的销售流程,即买即付是最佳状态,钱单不同步,不仅会增加卖方后续核账的人工投入成本,还容易加大卖方的资金风险,一旦欠款过多,资金周转不过来就容易崩盘。
快马通过线上线下交易支付方式的整合,为不同客户指定不同的付款方式,高效灵活收款,让每一笔订单与资金状态关联,及时收款,资金更安全。尤其支付宝、微信等在线支付方式的开放,可以逐步培养起商贸流通行业客户先付款再送货的交易方式,进入良性经营模式。
5.销售能力自动化
业务员最大的价值是不断拓客和让客户反复下单,如果大部分精力被抄单、开单、问库存、问物流等琐事套牢,那只能沦为重复低效工作的机器人。优秀员工即使能够很好地平衡琐事和拓客之间的精力消耗,但一旦客户体量超过临界点,也只能望客户兴叹:再给我10个分身吧!
用快马把业务流程标准化,用系统解决繁琐的工作,精力解放出来,做更有价值的事。数字化赋能,推广、拜访、下单、维护客户精准高效开展工作,优秀的经验还能快速复制。
用系统驱动销售能力自动化,解放业务员专注拓客,精力投对地方,业绩稳定增长。
传统线下的组织,结果第一是论资排辈的唯一衡量,粗放式经营让每个人几乎只能关注自己的一亩三分地,优更优,劣更劣。如何增强组织战斗力、凝聚力、稳定性几乎是每个老板头疼的事。
组织管理是个老大难的问题,连接员工也许不能一次性解决所有问题,但是可以打造一个更开放、互动、共同进步的社群,激发员工更多创造力。
快马“同事圈、嘉许、我的同事”等SOA功能,为企业全员打造一个相互连接的空间,从解决管理效率到开放共享公司运营状态,更深度地连接每个员工,要结果,更要过程,让每个员工更融入,打造更稳定更个性的团队。
组织稳定,不仅仅是指成员配置的稳定,经验积累可复制,也是经营稳定的支撑。
快马为TOB企业带来一种“以客户为中心”的经营可能,通过客户全生命周期的经营管理,精细运营,精准营销,减少客户流失,以存量带动增量。
通过快马连接客户,将与客户相关的大量数据收集回来,从商机线索、到成交、再到复购、售后,建立客户全生命周期、全场景的连接,从而全面了解客户,服务精准及时,增强客户体验。
小生意做买卖,大生意做资源整合,一条路能走多宽走多久,取决于这条路可以容纳吸引多少志同道合的同行者。
快马用户间可快速绑定上下游关系,打通往来业务数据,强强联合,快速扩张,无缝升级供应链模式,支持更高效地连接行业生态。
一键克隆商品,快速上货到关联商城
一键克隆商城,快速复制经营模式给合作者
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获得数据不是目的,用数据驱动经营,驱动执行才有意义。预警+待办,系统自动推送当日工作清单,有条不紊跟进各项事务。智慧经营的理想状态:每个人都知道下一步要做什么!